完美人生

終於又快到了公司放員工旅遊假的時候了，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，

之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了

只好能省則省囉，在網上找了幾家訂房網站，最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房

這次訂的飯店是杜拜克里克希爾頓飯店 - 杜拜

價格還挺好康偷偷說優的！折扣還挺不錯！旅遊資訊

就決定去這度假爽一下啦!

而且這邊可以在全世界訂房，還有中文界面！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

起薪是新鮮人求職的考量重點，yes123求職網所做調查顯示，有五九?四%的企業表示，平均起薪與去年相較為持平的，僅有三六?五%企業起薪比起去年是「提高」的，大約是增加四?三%。

根據yes123求職網的調查顯示，在錄取新鮮人方面，雖然有七六?八%表示，「對大學體系，沒有偏好」；不過仍有十三?八%的公司指出，偏好聘用「國立大學體系」。但六六?四%的企業也表示，「對學歷高低，沒有偏好」；廿三?九%的公司透露，偏好聘用有「學士學歷」的新鮮人。

調查指出，有計畫聘用新鮮人的企業當中，在今年的起薪上，雖然有五九?四%的企業表示，平均起薪與去年相較是「持平」的；但也有卅六?五%指出，平均起薪比起去年是「提高」的，而且大約是增加四?三%。

此外，有七四?六%、約四分之三企業有「學歷敘薪的差異」，「研究所學歷」的會高於「無研究所學歷」的，同時平均薪推薦資會高出五?六%。而單就「學士學歷」的新鮮人平均起薪，有一七?八%的企業表示，「國立大學」的會比「私立大學」的高，而且平均高四%。

如果是「研究所不可錯過學歷」的新鮮人平均起薪，更有廿七?七%的企業透露，「國立大學」的會比「私立大學」的高，同時平均高六?一%。

yes123求職網發言人楊宗斌表示，雖然職場上精品旅館有「學歷貶值」趨勢，不過綜合數據觀察，「國立研究所畢業」的新鮮人，仍可開出較高的期望薪資，但是相對上，企業用人的偏好度，「國立大學學士」稍稍具一些優勢。

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